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Perché inserire la Palestra nel Welfare Aziendale?

 

L’attività fisica è importante per il benessere dei dipendenti e contribuisce ad aumentare la produttività, lo spirito di squadra, l’affiatamento e l’intesa del gruppo, diminuendo le assenze per malattia. In Paesi come la Svezia, lo Sport è parte integrante della vita lavorativa, e nei piani di welfare è sempre compresa almeno un’ora di attività fisica a settimana. In una recente indagine di InfoJobs, il 91% dei lavoratori intervistati ha dichiarato di volere più sport nel pacchetto del welfare aziendale

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